A Universidade Estadual Paulista (UNESP) vai oferecer bolsas para mulheres que se tornarem mães durante cursos de graduação e pós-graduação. A iniciativa visa evitar a evasão das mulheres na comunidade acadêmica após a maternidade.

No projeto-piloto as alunas da graduação receberão o valor de R$ 400 e as alunas da pós-graduação receberão R$ 1.500. O pagamento será realizado pelo período de seis meses. A universidade reservou R$ 300 mil para o primeiro estágio do projeto. 

As mulheres são maioria do quadro de estudantes da Unesp, chegando a representar 50,7% dos alunos de graduação e 54,5% dos pós-graduandos em 2021. Nos últimos cinco anos, 156 professoras da universidade tiraram licença-maternidade e 32 não retornaram ao trabalho -ou seja, mais de 20% deixou a vida acadêmica após se tornar mãe.

A Unesp também deve votar nas próximas semanas uma minuta determinando que as mulheres não podem perder o vínculo com os programas de pós-graduação por ao menos seis meses após a maternidade.